COPERTURE ASSICURATIVE VOLONTARIE
Per coperture volontarie si intendono quelle polizze per le quali il pagamento del premio è a carico dell’iscritto, sono attivabili autonomamente da tutti gli iscritti con procedure differenziate da copertura a copertura.
Il NurSind offre ai propri iscritti la copertura "colpa grave" che è possibile integrare con coperture volontarie al fine di coprire aree di rischio significative per chi opera in sanità.
Le coperture ad adesione volontaria sono:

• Responsabilità professionale;
• Infortuni.

N.B: si informa che la polizza ha effetto dalle ore 24 del giorno di pagamento del premio. Tuttavia, per questioni amministrative, l'emissione del certificato di polizza non è immediatamente successivo al pagamento ma richiede qualche giorno di lavoro. 
Pertanto a chi sottoscrive la polizza e necessita nell'immediato del certificato, in vista di un prossimo inizio di un'attività lavorativa, suggeriamo di attivare la copertura con un certo anticipo.
In questo modo, al momento dell'inizio dell'attività professionale, si avrà il documento comprovante la copertura.

Responsabilità Professionale
Tutti i professionisti che ricevono il proprio compenso da un soggetto non qualificabile come “struttura sanitaria o sociosanitaria, pubblica o privata”, per adempiere all’obbligo assicurativo previsto dalla Legge Gelli, sono tenuti a stipulare una copertura RC Professionale.
La “Colpa Grave”, infatti, non è sufficiente poichè non copre l’intero spettro della responsabilità professionale.
La sottoscrizione ed il relativo pagamento del premio sono a carico dell’assicurato.

Per ulteriori informazioni scrivere a gestionepratiche@nursind.it

Caratteristiche della polizza: 

• massimale € 3.000.000,00 per assicurato e per sinistro;
• retroattività iniziale 15 anni (dalla data di decorrenza della polizza);
• nessuna franchigia;
• ampia definizione di richiesta di risarcimento;
• ultrattività decennale gratuita;
• è inclusa la responsabilità derivante da:
  - proprietà e/o conduzione dei locali adibiti a studio professionale;
  - servizio di Emergenza Sanitaria (ex servizio 118);
  - volontariato, anche presso ONLUS così come definite dal l’art. 10 D.Lgs. del 4 dicembre 1997 N° 460;
  - somministrazione di qualsiasi profilassi vaccinale;
  - attività di infermiere forense o di perito (CTU e CTP);
  - interventi di primo e/o pronto soccorso posti in essere per motivi deontologici anche se tali interventi
    non sono connessi all'attività professionale dichiarata;